Gründerteams verlieren selten Tempo, weil niemand arbeitet. Sie verlieren Tempo, weil mehrere Menschen gleichzeitig an ähnlichen Dingen ziehen oder weil eine wichtige Entscheidung unausgesprochen liegen bleibt. Von…
Schlagwort: Führung
Kleine Teams haben oft zu viele Meetings und trotzdem zu wenig Führung. Das klingt widersprüchlich, ist aber Alltag. Es gibt Abstimmungen, Projektgespräche, Kundentermine und schnelle Chats. Was fehlt, ist ein…
Delegation klingt oft einfacher, als sie sich im Alltag anfühlt. Viele Gründer wissen theoretisch, dass sie Verantwortung abgeben müssen. Praktisch schwanken sie dann zwischen zwei ungesunden Extremen. Entweder sie…
In kleinen Teams eskalieren Probleme oft nicht zu früh, sondern zu spät. Jemand wartet noch auf eine Rückmeldung, will niemanden unnötig stressen oder versucht einen Blocker erst einmal selbst zu lösen. Das wirkt…