Verschenktes Personalpotenzial
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Verschenktes Personalpotenzial

  Nicht nur, dass es in Deutschland einen Fachkräftemangel gibt, sondern, glaubt man einigen Unternehmern und Personalverantwortlichen, scheint es auch mit der Arbeitsleistung und Motivation von vielen Arbeitnehmern…

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Was Unternehmer und Führungskräfte von „Sunzi – Die Kunst des Krieges“ lernen können
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Was Unternehmer und Führungskräfte von „Sunzi – Die Kunst des Krieges“ lernen können

Wer sich mit Fragen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung beschäftigt und dazu in einschlägiger Literatur recherchiert, kommt um ein Werk nicht herum. Jahrtausende alt und doch so aktuell wie…

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So vermeidet man teure Fehler in Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen!
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So vermeidet man teure Fehler in Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen!

Was darf ich in eine Stellenanzeige schreiben? Was darf ich im Gespräch fragen und bei welchen Themen darf der Bewerber eigentlich erzählen, was er will? von Dr. Ralf-Michael…

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Diversität ist ein Lernprozess
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Diversität ist ein Lernprozess

Alle Welt spricht Vielfalt oder Inter- und Multikulturalität. Besonders für Unternehmen werden die Vorteile einer gemischten Belegschaft unterstrichen. Was aber meint Diversität eigentlich und welche Herausforderungen entstehen im…

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So ziehen Startups Talente an und halten sie
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So ziehen Startups Talente an und halten sie

Die Startupszene in Deutschland ist noch lange nicht auf Ihrem Höhepunkt angekommen. Genau genommen, stehen wir noch am Anfang. Investments sind oft noch verhältnismäßig klein und auch der…

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Gesetzlicher Mindestlohn: Praktikant oder einfach nur billige Arbeitskraft?
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Gesetzlicher Mindestlohn: Praktikant oder einfach nur billige Arbeitskraft?

Aktuelle Regelungen für die Beschäftigung von Praktikanten und Werkstudenten seit Start des Mindestlohns. Text Dr. Sabrina Nöhmer, LL.M., Rechtsanwältin und Wirtschaftsjuristin, Senior Legal Publishing Manager bei SmartLaw, dem…

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Die Wutprobe! Management by Vulkanausbruch
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Die Wutprobe! Management by Vulkanausbruch

Management und Mitarbeiterführung sind heute vor allem geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Fairness und Respekt. Die unternehmerische Weisungsgebundenheit der Mitarbeiter endet nicht selten darin, dass Führungskräfte und Chefs ihre…

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